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重庆医药科技学校发展概况、发展协议

来源：初中升学网浏览次数：发布日期：2020-08-05 15:57:40

不知道从什么时候起，外部对院校整体实力的点评拥有多种指标值，除开师资队伍，建校工作经验，所在位置外，也有学风校纪。终究，

不知道从什么时候起，外部对院校整体实力的点评拥有多种指标值，除开师资队伍，建校工作经验，所在位置外，也有学风校纪。终究，在大部分盆友眼里来看，岗位技术学校的学子来源于五湖四海，与普高对比，学生管理方法会遭遇更大挑戰。以便让小孩学得傍身之技，父母们在参照岗位职业技术学校时，会分外偏重于院校的管理方法对策。重庆医药科技学校毕业及就业介绍那么，想了解重庆医药科技学校发展概况、发展协议?为了方便大家了解与此相关的内容，小编为您整理了以下内容进行答疑解惑，供大家参考学习，希望对您有所帮助。

学生在校完成学业后由学校推荐就业，以下是部分主要就业单位和就业协议。

主要实习就业单位

太极集团

重庆莱美制药公司

西南合成制药公司

重庆凯林制药公司

重庆长龙医药集团

重庆康中王医药公司

重庆万和连锁大药房

重庆福利大药房

重庆医药销售公司

重庆和平医药批发公司

重庆全兴药品公司

重庆万鑫药品公司

重庆陪都药业公司

实习协议

甲方：

乙方：重庆市医药科技学校

为配合乙方学生的实习与就业需求，甲方同意接受乙方推荐药学专业部分学生至甲方实习，为此经甲乙双方协商一致而签订本协议书。

一、甲方同意接受乙方推荐的实习生共人，实习期自年月日起至年月日止，具体人员名单及安排的实习岗位见附件《实习生一览表》。

二、乙方负责做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作，充分配合甲方共同管理实习生，并结合甲方的实习鉴定意见对实习生的实习成绩给予考核。

三、实习期间，甲方根据本单位需要安排乙方实习学生到指定岗位实习，实习期间根据甲方工作需要可作适当调整。实习生工作时间以平均每周四十小时作参考依据，甲方保证乙方实习生每周至少休息一天。若因工作需要需延长日常实习工作时间时，乙方的实习学生须接受甲方工作安排，甲方事后应给予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。

四、甲方在毕业生实习期间，安排为实习生日常管理负责人，具体负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录。甲方安排作为实习指导老师对实习生作必要的技术指导工作。乙方在此期间，应了解毕业生的实习情况，协助甲方对实习生的管理和教育，如遇问题时，双方协商解决。

五、实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准为元，并尽力为乙方实习生解决住宿事宜。（实习期间，甲方与实习生按双方约定签订实习协议，明确实习期的待遇，转正的要求、工作时间、规章制度等事项，实习学生实习结束经甲方同意留用后双方签订正式劳动合同，办理五险。）

六、乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》的劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并爱护甲方财产。乙方实习生如出现违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权就该名学生解除与乙方的合作关系。

七、在实习期间，若实习生需回校参加必要的考试时，实习生应书面申请，获得甲方批准。如无特殊原因，甲方应尽量满足实习生回校参加考试的需要。实习生不得擅自离开，不得随意影响工作。

八、有下列情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除本协议：

1.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由等手段强迫乙方实习生劳动的；

2．甲方不能按照本协议约定支付给乙方实习生实习津贴或加班实习津贴。

九、在实习期中，甲方应为乙方实习学生提供工作上必要的劳动安全配备，乙方实习学生应遵守劳动安全卫生法规及操作规程，若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任。

十、在实习生违约或造成甲方利益损失的情况下，乙方有责任给予甲方积极、充分的配合，以便甲方追究违约行为。

十一、协议一式二份，双方各执一份，各文本具备同等法律效力，协议中未尽事宜，由双方协商解决。协商不成，双方有权提交重庆仲裁委员会仲裁。

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