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成都机电工程学校发展前景措施及发展跟踪服务

来源：初中升学网浏览次数：发布日期：2021-09-16 11:27:31

成都机电工程学校就业保障措施及承诺1、机制保障：学校建立了由校长挂帅的就业安置体系，有专门的发展规划处、长三角办事处、上

成都机电工程学校就业保障措施及承诺

1、机制保障：学校建立了由校长挂帅的就业安置体系，有专门的发展规划处、长三角办事处、上海联络办公室、北京联络办公室、广东联络办公室、福建联络办公室开发就业市场，在全国范围内建立健全了就业安置网络，让学生有充分的就业选择空间，实现优质优岗。

2、法律保障：学生报到注册时，学生、学生家长(或代表)与学校或企业签订有法律保障的就业安置合同。

3、订单保障：学校发展规划处、长三角办事处等与一大批500强知名企业签订了定向培养协议，根据企业的人才需求，学生入学后按照企业的订单要求进行培养，做到就业方向明确。

4、培养过程保障：在整个教育教学环节中，从专业课程设置、实践教学安排、学生的职业生涯设计等，全方位扎扎实实打好学生高薪就业的基础。

5、安置过程保障：严格遵照执行国家“三结合”就业政策，坚持“学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，严格执行我校“就业服务流程”体系，实施优生先推、优生优推、技能技术达标的前提下可跨专业择业的优惠政策。

成都机电工程学校就业跟踪服务具体措施

学校在学生就业难安置时，为保证每位学生全部就业，让每位学生“优质就业，高薪就业，选择就业”——学生选择好的单位就业，选择好的地区就业，选择好的岗位就业，选择好的环境就业。

·在宁波、上海、北京、广州、苏州设立5个就业跟踪服务办事处

·学校有10位专职就业跟踪服务教师为学生服务

·学校投入10万元/年以上就业跟踪服务经费

·学校驻外就业办事处四大职能

1、签定名企人才订单;2、安置毕业学生就业;3、负责就业跟踪服务;4、提供学生交谊平台。

·四种回访，排忧解难，学生安心，家长放心

周回访：学生就业后第1个月内，就业跟踪服务教师每周回访看望学生一次;

月回访：学生就业后第2-12个月，就业跟踪服务教师不定期回访看望学生多次;

季回访：学生就业后第2-5年，就业跟踪服务教师每季度回访看望学生一次;

不定期回访：除定期回访外，就业跟踪服务坚持不定期经常回访看望学生。

·就业跟踪服务卡

学生毕业就业时，学校发给每位毕业生一张就业跟踪服务专用卡，卡上记有各就业跟踪办事处的地址、电话、负责人、QQ号等内容，便于各地就业学生随时联络。

·就业110服务制度

成都机电工程学校规定，各地就业学生在工作过程中，遇到自己不能独立解决的问题和困难时，拨打离自己最近距离的办事处电话，要求各办事处的专职就业跟踪教师在接到学生请求电话后，必须在24小时内赶到学生所在地，为学生排忧解难。

品牌就业郑重承诺：

①保证思想品德好、身体状况好、行为习惯好、专业理论达标、技能技术达标并取得相关技能等级证书或职业技术职称证书的毕业生100%进入优质企业、优质岗位高薪就业;

② 学生在校期间，通过社会实践可获得5000---10000元的劳动报酬;第三学年(第四学年)顶岗实习期间，可获得不低于在校学习期间总学费的劳动报酬;

③ 对严格执行学校就业安置管理办法的学生，在就业和安置服务上学校永远负责。

虽然二十一世纪完成了“一条条大路通罗马帝国”的美好愿望，但报考高等职业院校的学子大多数是普通高中大学毕业生，并沒有过多的实践经验。从一定水平而言，选择专业便是为今后就业出示服务项目。大家都知道，二十一世纪是挑战和机遇共存的新世纪，尽管多样化销售市场的持续发展壮大，为一批批应聘者出示了一些新式职位，但学生们在报名岗位职业技术学校时，还会依据销售市场受欢迎职位志愿填报。

本文标题：成都机电工程学校发展前景措施及发展跟踪服务

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