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在人才济济的二十一世纪,学历与能力缺一不可。虽说本科生即将成为就业市场主体,但对于文化课成绩稍弱的学子们来说,报读一个发
在人才济济的二十一世纪,学历与能力缺一不可。虽说本科生即将成为就业市场主体,但对于文化课成绩稍弱的学子们来说,报读一个发展较好的专业,也能在竞争激烈的求职市场站稳脚跟。而纵观当前就业市场发展形势,莫过于掌握一项热门专业最为吃香。重庆护理院校是一所专门培养医护行业专业人才的学校,学校,在教育教学条件上不时完善、在队伍建立上不时提升,在管理制度上不时完善,一直将提升办学质量放在工作首位,突出办学特征和专业特征,力争使学校在民办中职学校中独树一帜。那么,重庆护理院校的管理怎么样?学校有哪些管理优势?希望能对大家提供参考和帮助!学校有哪些管理特色??为了方便大家了解与此相关的内容,初中升学网小编为您整理了以下内容进行答疑解惑,供大家参考学习,希望对您有所帮助。
管理优势:
1、学校管理实行半封闭式管理,出校门实行请销假制度,
2、学校24小时巡逻保安,
3、另聘请公安局副局长为我校常务副校长,保障学校学生生活和学习安全,
4、定期组织学习安全课程,
5、学校还组建了专门的班级辅导员,每班1-2名,不上课专职管理学生日常生活学习,
6、另每栋宿舍楼下专门有宿舍管理员,晚上查寝,监管学生进出,保障学生安全。
7、新生入学必须参加军训,培养学生爱国主义意识。
同时我们学校不仅注重学校的教学,还会注重学生的管理 尤其是安全方面。我们学校实行的是三重管理制度1、军官科管理。(军事化封闭式)2、辅导员管理。(关心关爱)三、学生自制委员会。(人性化),周一至周五学生是不允许出校门的,在我们的校门口和公共区域都是摄像头覆盖,学生进出学校门口,日常上下课,以及就寝情况都是按照指纹打卡制度。军官科管理,就是要把学生的言谈举止都是按照军事化来严格要求。除了严格要求学生的日常习惯外,学校也配备了辅导员老师来关心学生的心里状态,辅导员等同于班主任,就是对学生的日常生活和学习的一个管理工作。他们与学生同吃同住。是统一住在学生寝室的。每天都是会走进学生的寝室对学生做到关心关爱的。班主任同时会建立家长班级群,家长可以联系辅导员,了解学生在学校的一个实际情况。就比如说我们汽车专业的辅导员老师,学生通过在校期间的改变,家长因此还特意给老师打电话表示感谢。学校不仅只通过老师严格管理,关心关爱,。我们学生还会自制委员会和特勤大队,提升学生的自制能力和管理能力,学生可以自由选择加入,提升自己的综合能力,够通能力等等,并且他们也可以给校区提出自己的建议或者想法。
值得一提的是,本院校内的教职工也都会定期的接受在岗培训,学习最新的教育教学方法,并不断丰富自身的专业知识。学院逐渐形成了高质量的教师队伍,建立了严谨科学的教育管理考评体系,教学质量和办学水平有了可靠的保障。www.cdzdwx.com
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本文标题:重庆卫生学校的管理好不好?学校有哪些管理特色?
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